Výsluhový dôchodok predstavuje špeciálnu formu finančnej podpory pre tých, ktorí roky slúžili v náročných povolaniach ako polícia, armáda, hasiči či colná služba. Tento dôchodok je výrazným uznaním ich obetavosti a zároveň dôležitou istotou pre život po skončení aktívnej služby.
Každý, kto sa vydal na cestu služby v ozbrojených zložkách, sa nakoniec stretne s otázkou: kedy a na aký výsluhový dôchodok mám nárok? Odpoveď je pevne zakotvená v legislatíve a závisí od odpracovaných rokov i služobného platu. Informuje o tom portál Pravda.
Výsluhový dôchodok nie je vyplácaný Sociálnou poisťovňou, ako je to v prípade štandardných dôchodkov, ale priamo rezortnými útvarmi – napríklad Ministerstvom vnútra alebo Ministerstvom obrany. Nárok na výsluhový dôchodok vzniká po odslúžení minimálne 25 rokov v služobnom pomere, čo je v súčasnosti základný limit stanovený zákonom č. 328/2002 Z. z. Pôvodne to bolo len 15 rokov, no cieľom bolo predĺžiť pôsobenie skúsených odborníkov v službe.
Výška dôchodku sa potom určuje na základe počtu odslúžených rokov a posledného služobného platu. Pri 25 rokoch služby sa výsluhová penzia pohybuje okolo 37,5 % z poslednej mzdy.
Za každý ďalší rok sa suma postupne zvyšuje podľa presných pravidiel:
- medzi 26. až 30. rokom o 2 % ročne,
- medzi 31. a 35. rokom o 3 %,
- po 36. roku o 0,5 % za každý odpracovaný rok, až do maximálneho limitu 65 %.
Súbežné poberanie výsluhového a starobného dôchodku: Čo by ste mali vedieť?
Zákon umožňuje príslušníkom ozbrojených zložiek poberať výsluhový dôchodok zároveň so starobným dôchodkom. Podmienkou na priznanie starobného dôchodku je dosiahnutie dôchodkového veku a minimálne 15 rokov dôchodkového poistenia. Výška starobného dôchodku sa pritom počíta nezávisle od výsluhového a oba dôchodky sa vyplácajú bez vzájomného znižovania.
Pre získanie starobného dôchodku je potrebné požiadať Sociálnu poisťovňu a zároveň nahlásiť poberanie výsluhového dôchodku príslušnému rezortnému úradu. Takýto súbeh dôchodkov výrazne zlepšuje finančnú situáciu bývalých príslušníkov ozbrojených zložiek.
Príklad z praxe
Peter, ktorý vo veku 65 rokov dosiahol dôchodkový vek, odslúžil v polícii 30 rokov. Už niekoľko rokov poberá výsluhový dôchodok vo výške 1 200 eur mesačne. Keď sa rozhodol požiadať o priznanie starobného dôchodku, splnil všetky podmienky – okrem dôchodkového veku mal aj viac ako 15 rokov poistenia.
Sociálna poisťovňa mu po posúdení jeho pracovnej histórie priznala ďalších 500 eur mesačne ako starobný dôchodok. Tento príklad ukazuje, že Peter teraz mesačne získava 1 700 eur z dvoch rôznych zdrojov, čo mu výrazne pomáha udržať si pohodlný život po ukončení aktívnej služby.
