Ak vás v roku 2025 prepustia z práce, nezostávate bez pomoci. Slovenský sociálny systém poskytuje tzv. dávku v nezamestnanosti, ktorá má pomôcť preklenúť obdobie bez príjmu. Táto finančná podpora je určená ľuďom, ktorí aktívne hľadajú nové zamestnanie a spĺňajú určité zákonné podmienky. Nárok na dávku vám vzniká od momentu, keď sa zaregistrujete ako uchádzač o zamestnanie na úrade práce.
Kto má nárok na dávku v nezamestnanosti?
Na podporu v nezamestnanosti má nárok osoba, ktorá bola pred zaradením do evidencie poistená v nezamestnanosti – buď povinne ako zamestnanec, alebo dobrovoľne, napríklad ako živnostník. Poistné obdobie musí trvať najmenej 730 dní počas posledných štyroch rokov pred zaradením do evidencie. Nárok vzniká len vtedy, ak ste po podaní žiadosti oficiálne zapísaný v evidencii uchádzačov o zamestnanie podľa miesta svojho trvalého bydliska.
Kto nárok nemá?
Na dávku nedosiahnu ľudia, ktorí neplatili poistné v nezamestnanosti. Ide napríklad o SZČO bez dobrovoľného poistenia, sudcov, prokurátorov, osoby vo väzbe alebo výkonne trestu, a tiež dôchodcov (vrátane tých na predčasnom dôchodku alebo s invaliditou nad 70 %). Nárok nemajú ani študenti na brigáde či tí, ktorí pracovali len na základe dohôd, z ktorých sa neplatilo poistné.
Aké obdobia sa započítavajú do poistenia?
Poistné obdobie nemusí byť súvislé. Sčítavajú sa všetky obdobia, keď ste boli poistení – či už ako zamestnanec, dohodár alebo dobrovoľne poistený. Dokonca sa zohľadňujú aj obdobia práce alebo poistenia v rámci krajín EÚ a niektorých ďalších štátov, ak sú splnené podmienky. Do výpočtu sa počíta aj rodičovská dovolenka, pokiaľ počas nej trval pracovný pomer. Naopak, obdobie, ktoré už bolo využité pri predchádzajúcom poberaní dávky, sa znovu nezohľadňuje.
Ako o dávku požiadať?
Proces podania žiadosti je pomerne jednoduchý. Prvým krokom je registrácia na úrade práce. Formulár, ktorým sa zapisujete ako uchádzač o zamestnanie, zároveň slúži ako žiadosť o dávku. Nemusíte teda chodiť osobitne do Sociálnej poisťovne. Ak ste sa však neregistrovali cez úrad práce, žiadosť možno podať aj priamo Sociálnej poisťovni – elektronicky cez portál Slovensko.sk (s eID a elektronickým podpisom) alebo klasicky poštou.
Ako sa vypočíta výška dávky?
Výška dávky sa odvíja od tzv. denného vymeriavacieho základu (DVZ), čo je priemer z vašich zárobkov počas posledných dvoch rokov pred zaradením do evidencie. Ako uvádza podnikajte.sk, z tohto priemeru sa vypočíta polovica a tá sa potom násobí počtom dní v mesiaci. Takže ak ste mali napríklad priemernú hrubú mzdu 1 500 €, vaša mesačná dávka vyjde približne 740 €. Výhodou je, že sa z dávky neplatia odvody ani dane.
Minimálna dávka pri absencii príjmu
Ak ste v rozhodujúcom období nemali žiadny príjem, dávka sa vypočíta z tzv. konštanty. V roku 2025 táto konštanta vychádza z minimálneho vymeriavacieho základu vo výške 715 €. Z toho sa určí denný základ približne 25,54 € a mesačná podpora tak vychádza od 357 € (pri 28 dňoch) po približne 396 € (pri 31 dňoch). Treba však dávať pozor – ak ste mali hoci aj malý príjem z dohody, z ktorej sa platilo poistné, výpočet sa vykoná z tohto reálneho príjmu. A ten môže byť nižší než minimálna dávka z konštanty.
Rozhodujúce faktory pre výpočet
Pri výpočte sa posudzuje celé obdobie dvoch rokov. Ak však v tomto období chýbajú niektoré údaje, použije sa kratší úsek alebo spomínaná konštanta. Výpočet zohľadňuje aj špecifické prípady – napríklad po rodičovskej dovolenke sa vychádza z príjmov pred jej nástupom, ak pracovný pomer skončil spolu s ňou. V prípade súbežného zamestnania počas rodičovskej sa berie do úvahy len vyšší z príjmov.
Doba poberania podpory
Dávka v nezamestnanosti sa vypláca maximálne šesť mesiacov od zaradenia do evidencie. Po tejto dobe nárok zaniká, bez ohľadu na to, či ste si už našli nové zamestnanie. Výnimky neexistujú – výška dávky, dôvod výpovede ani typ zmluvy (či bola na dobu určitú alebo neurčitú) na dĺžku poberania nemajú vplyv.
