Pätnásťroční študenti na Slovensku môžu už oficiálne brigádovať na základe dohody o brigádnickej práci. Pozrime sa bližšie na podmienky, možnosti práce a výhody, ktoré im to prináša.
Študenti, ktorí dosiahli vek 15 rokov a ukončili povinnú školskú dochádzku (aspoň deviaty ročník základnej školy), môžu brigádovať. Zároveň môžu pracovať na dohodu o brigádnickej práci až do veku 26 rokov. Študenti môžu brigádovať počas školského roka aj počas prázdnin. Táto dohoda pomáha mladým získať skúsenosti a privyrobiť si legálne a bez zbytočných komplikácií.
Aké práce môžu pätnásťroční vykonávať?
Zákon umožňuje pätnásťročným vykonávať iba ľahké práce, ktoré neohrozia ich zdravie ani vývoj. Môžu pomáhať v obchode, vykonávať administratívne úlohy, robiť jednoduché práce v sklade alebo podporovať služby zákazníkom. Zamestnávatelia nesmú ponúkať práce, ktoré sú nebezpečné, vyžadujú fyzickú námahu alebo sa vykonávajú v rizikovom prostredí, ako je napríklad obsluha strojov či práca s nebezpečnými látkami.
Výhody brigád na dohodu pre mladých
Brigády na dohodu študentom prinášajú viaceré výhody. Študent je poistencom štátu, preto ako dohodár neplatí zdravotné odvody zo svojho zárobku. Pri dohode o brigádnickej práci si môže uplatniť sumu 200 eur, ktorá je oslobodená od sociálnych odvodov. Na to však musí podpísať čestné vyhlásenie, že chce túto úľavu využiť.
Ak jeho mesačný zárobok nepresiahne 200 eur, nebude platiť sociálne odvody. Takto brigáda predstavuje dostupnú a finančne výhodnú formu práce, ktorá zároveň nezasahuje do štúdia.
Na čo si má mládež dať pozor a aké povinnosti musia splniť?
- Overovanie legálnosti a dohody: Pätnásťroční by si mali vždy skontrolovať, či zamestnávateľ ponúka prácu na základe platnej dohody o brigádnickej práci alebo iného zákonného pracovnoprávneho vzťahu. Práca načierno im môže spôsobiť problémy.
- Dodržiavanie pracovného času: Zákon obmedzuje maximálny pracovný čas mladých ľudí na 6 hodín denne a 30 hodín týždenne počas školského roka. Počas prázdnin môžu pracovať viac, no platia limity na ochranu ich zdravia a štúdia.
- Bezpečné pracovné prostredie: Brigádnici majú právo na bezpečné pracovné prostredie. Zamestnávateľ ich musí zaškoliť o rizikách práce. Ak je práca nebezpečná, zamestnávateľ ju nemôže ponúknuť mladému pracovníkovi.
- Dodržiavanie pravidiel a plnenie úloh: Pätnásťroční musia rešpektovať dohodnutý pracovný čas, správať sa zodpovedne na pracovisku a plniť úlohy podľa dohody.
- Informovanie zákonných zástupcov: Pri mladistvých do 18 rokov často musia rodičia alebo opatrovníci vedieť o brigáde a niekedy aj so samotnou brigádou súhlasiť.
- Zdravotná prehliadka: Niektoré práce vyžadujú absolvovanie zdravotnej prehliadky, ktorú obvykle zabezpečí a preplatí zamestnávateľ.
Kde hľadať brigády pre pätnásťročných?
Viaceré internetové portály a agentúry ponúkajú brigády vhodné práve pre mladých od 15 rokov.
Medzi najznámejšie stránky patria Brigada.sk, Fajn-brigady.sk alebo Jooble, kde nájdu ponuky ľahkých prác z rôznych regiónov Slovenska. Zamestnávatelia často ponúkajú brigády v obchodoch, kaviarňach, skladoch alebo pri administratívnej podpore. Mladí by si mali vždy overiť, či zamestnávateľ dodržiava zákonné pravidlá týkajúce sa veku a pracovných podmienok.
